Κυριακή 23 Νοεμβρίου 2014

Ανακοίνωση

«ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ»
(ΕΚΛΕΓΜΕΝΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΣΤΗΝ Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.)

Συνάδελφε και συναδέλφισσα

Η παράταξη ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ  επανέρχεται με την σημερινή ανακοίνωση μετά από ένα διάστημα «σκόπιμης σιωπής» θέλοντας με αυτό τον τρόπο να δώσει χρόνο στο «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» να ανασυνταχθεί και να ασχοληθεί με τα σοβαρά και τρέχοντα προβλήματά μας μέσα φυσικά στα πλαίσια της εφαρμογής της νομιμότητας και του καταστατικού. Άδικος κόπος όμως. Γιατί ούτε στο ένα τα κατάφερε πολύ δε περισσότερο  στο άλλο.
ΚΑΙ ΕΞΗΓΟΥΜΑΣΤΕ:
Από την τελευταία μας ανακοίνωση στις 25/9/14 ακολούθησαν άλλα δύο ΔΣ ένα στις 30/10 και το άλλο στις 14/11 με θέματα το ΤΕΑΠΑΣΑ, οι εξελίξεις γύρω από την απόφαση του ΣτΕ, το μισθολόγιο - βαθμολόγιο, και ο κανονισμός μεταθέσεων κατόπιν αιτήματος της παράταξης ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ. Θυμίζουμε ότι τόσο το ΤΕΑΠΑΣΑ όσο και η απόφαση του ΣτΕ ήταν στην ημερήσια διάταξη του ΔΣ της 17/9/14. Δηλαδή επί 2 μήνες το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» ασχολήθηκε - και καλά έκανε- με το ΤΕΑΠΑΣΑ και την απόφαση του ΣτΕ. Λέμε καλά έκανε γιατί τα δύο προαναφερόμενα θέματα είναι σημαντικά και αφορούν το σύνολο των συναδέλφων τόσο για το παρόν του όσο και για το μέλλον του. Δυστυχώς όμως ήμαστε αναγκασμένοι να πούμε ότι από πλευράς αποτελεσμάτων δεν έπραξε σωστά.
Σε ότι αφορά την απόφαση του ΣτΕ το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» ήταν αναγκασμένο να ακολουθήσει την αδράνεια του προηγούμενου, με πρόεδρο τον κ. Αθάνατο Ν.,  ο οποίος «ξέχασε» να σπεύσει μαζί με τις υπόλοιπες Ομοσπονδίες να προσφύγει στο ΣτΕ, με αποτέλεσμα να ήμαστε υποχρεωμένοι να ακολουθούμε τις όποιες δράσεις και πρωτοβουλίες των υπολοίπων ένστολων ομοσπονδιών, αδυνατώντας να πάρουμε την παραμικρή πρωτοβουλία προς την κατεύθυνση αυτή. Αποτέλεσμα αυτού ήταν ο τωρινός πρόεδρος κ. Σταθόπουλος Δ. να μας ανακοινώνει στα ΔΣ τις αποφάσεις και πρωτοβουλίες των άλλων Ομοσπονδιών, να μας παρουσιάζει τις κοινές ανακοινώσεις τις οποίες κοσμούσε με την υπογραφή του και μόνο, χωρίς καμιά συμμετοχή, θυμίζοντας για άλλη μια φορά ότι είναι πρόεδρος συνοικιακού σωματείου και όχι μιας Ομοσπονδίας 6500 μελών; Το οξύμωρο φυσικά ήταν όπου στα ΔΣ το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» σχεδόν πανηγύριζε γιατί η κυβέρνηση αποφάσισε να μας επιστρέψει το 20% περίπου του 50% από τις πραγματικές περικοπές που μας έκανε.
Σε ότι αφορά το ΤΕΑΠΑΣΑ και εδώ παρουσιάζεται το οξύμωρο. Ενώ είχε υπόψη του το «απίθανα  συνεργαζόμενο προεδρείο» από τις 6/8/14 ότι ο Ν.4281 ήταν νόμος του κράτους στις 23/9/14, δηλαδή 48 ημέρες, μετά «θυμήθηκε» να συγκαλέσει ΔΣ, ώστε να αναθέσει σε αναλογιστές τις αναλογιστικές μελέτες για τα ασφαλιστικά μας ταμεία. Αλλά και εδώ δεν φρόντισε να τηρήσει τις καταστατικές του υποχρεώσεις και διαδικασίες.  Το ΔΣ στις 23/9 αποφάσισε απλώς να προχωρήσει στην ανάθεση αναλογιστικής μελέτης. Δεν αποφάσισε όμως ποια επιτροπή θα το φροντίσει αυτό, με ποιες διαδικασίες θα ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός και ποιος θα είναι ο εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας ο οποίος θα εποπτεύει την αναλογιστική μελέτη. Αυτό βλέπετε το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» θεώρησε ότι είναι προνόμιο δικό του και μόνο, και όχι όλου του ΔΣ ,κατά παράβαση του καταστατικού και της δεοντολογίας. Αφού όμως καθυστέρησε 48 ημέρες να αναθέσει την αναλογιστική μελέτη, στην συνέχεια «ευλογούσε τα γένια του» θεωρώντας ότι κινήθηκε γρήγορα και αστραπιαία! Το πόσο γρήγορα κινήθηκε το αποδεικνύει η σπουδή του να μας υπενθυμίζει συνεχώς ότι ο χρόνος πιέζει και πρέπει να παρθούν αποφάσεις, χωρίς όμως να φροντίσει το αυτονόητο… δηλαδή να ενημερώσει όλους τους συναδέλφους εμπεριστατωμένα και έγκυρα για την κατάσταση των ταμείων μας, για το τι αναφέρει και ορίζει ο Ν.4281, ποιες είναι οι εναλλακτικές που προβλέπει και να περιγράψει και αναλύσει επακριβώς τις όποιες διαδικασίες θα ακολουθήσουν.
Αντί αυτού το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» καλυπτόμενο πίσω από την αναμονή των αποτελεσμάτων των αναλογιστικών μελετών, αρνήθηκε να κουβεντιάσει και να αποφασίσει την πρόταση της παράταξης ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ για πανελλαδική συνδιάσκεψη στις 26/9/14 στο ΔΣ της 23/9/14 και όχι στις 14/11/14 που την πραγματοποίησε τελικά. Πάλι όμως καταπατώντας το καταστατικό και αγνόησε επιδεικτικά και απαξιωτικά το ΔΣ., λαμβάνοντας μια απόφαση αυτοβούλως. Προφανώς οι άνθρωποι το καταστατικό δεν το θεωρούν εργαλείο δημοκρατικής και διαφανούς λειτουργίας τόσο της Ομοσπονδίας όσο και του ΔΣ μέσα από την εφαρμογή του, αλλά ένα αξεσουάρ που το χρησιμοποιούν για την «δημόσια εικόνα» τους και μόνο, θεωρώντας ότι είναι ένα «απαραίτητο…κουρελόχαρτο».
Το πόσο επιπόλαιοι και «ρηχοί» είναι το απέδειξαν με τον χειρισμό του θέματος των ασφαλιστικών μας ταμείων, όπου για άλλη μια φορά σε μια επίδειξη της ασχετοσύνης τους και της έλλειψης σωστής αξιολόγησης που τους διακρίνει, πρότειναν έκτακτο συνέδριο για να παρθούν αποφάσεις για το θέμα των ταμείων μας. Αγνόησαν παντελώς την πρόταση της παράταξης ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ η οποία πρότεινε πανελλαδική συνδιάσκεψη πρωτοβαθμίων σωματείων για την 26/9/14! Επίσης 13 περιφερειακές ημερίδες με την συμμετοχή εξειδικευμένου προσωπικού από το ΤΕΑΠΑΣΑ για πλήρη ενημέρωση των συναδέλφων. Στην συνέχεια εφόσον έμπαινε ζήτημα αποφάσεων καθολική ψηφοφορία όλων των συναδέλφων με μέριμνα των Διοικητών και προϊσταμένων στα πλαίσια των εκλογών που διεξάγονται για τα συμβούλια των μεταθέσεων. Αρνήθηκε  το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» να απευθυνθεί στο σύνολο των συναδέλφων και προτίμησε το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο αποφάσεων της Ομοσπονδίας  που είναι το συνέδριο. παρέβλεψαν την σπουδαιότητα του θέματος και ότι απαίτηση των καιρών για τα ασφαλιστικά μας ταμεία είναι η καθολική συμμετοχή με όλους τους τρόπους των συναδέλφων στις κρίσιμες για το παρόν και το μέλλον τους αποφάσεις.
Τέλος δεν πρέπει να διαφεύγει κανενός συναδέλφου και συναδέλφισσας η προσοχή το γεγονός ότι η φυσική και πολιτική ηγεσία «πέρασαν εν μια νυκτί» την τροποποίηση του Π.Δ. 170 (κανονισμός μεταθέσεων) βάσει της οποίας δίνεται η δυνατότητα στην Ηγεσία με πρότασή των στελεχών της, χωρίς κριτήρια, να μετακινεί εντός της περιφέρειας τους συναδέλφους, αυθαίρετα και ανεξέλεγκτα, καλυπτόμενοι πίσω από υπηρεσιακές ανάγκες. «Φυσικά» το «απίθανα συνεργαζόμενο προεδρείο» να αντιδράσει ανάλογα και αποτελεσματικά!
Η παράταξη ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ το έθεσε ως θέμα, εκτός ημερήσιας διάταξης, σε δύο ΔΣ. Σε ερώτηση του επικεφαλής της παράταξης ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ κ. Δαδούδη Κ. προς τον Νομικό Σύμβουλο αν η Ομοσπονδία και το προεδρείο θα αντιδράσουν, τόσο συνδικαλιστικά όσο και νομικά προς την κατεύθυνση ακύρωσης ή ματαίωσης εφαρμογής της παραπάνω τροποποίησης, ο νομικός σύμβουλος κ. Πενταγιώτης Κ. του απάντησε ότι δεν έχει καμιά εντολή να προχωρήσει σε νομικές ενέργειες προς την κατεύθυνση αυτή, πράγμα που αποδεικνύει για άλλη μια φορά την άνευ όρων παράδοση του «απίθανα συνεργαζόμενου προεδρείου» στις «επιταγές» της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας, δυστυχώς, πολλές φορές, «κόντρα» στα συμφέροντα των συναδέλφων.

ΚΑΜΑΡΩΣΤΕ ΤΟΥΣ!!!!!!.
Με τέτοια  συνδικαλιστική α-παιδεία,  συνδικαλιστικό ναρκισσισμό, ασχετοσύνη και άγνοιας κινδύνου που τους διακρίνει, δεν περιμέναμε και καλύτερα αποτελέσματα από ένα προεδρείο που εξυπηρετεί προσωπικά συμφέροντα, συμφέροντα ενεργών και αποστράτων στελεχών, ένα προεδρείο που πορεύεται χωρίς πυξίδα με ένα Πρόεδρο να μας λέει ορθά κοφτά στα μέλη του ΔΣ «Καλώς ή κακώς είμαι Πρόεδρος»!!!

ΔΟΞΑΣΤΕ ΤΟΥΣ!!!!!!

                                                                                            Ο επικεφαλής Δαδούδης Κώστας
                                                                                                                Τα μέλη
                                                                                                    Αναστασιάδης Γρηγόρης 
                                                                                                    Παπαδόπουλος Γεώργιος 
                                                                                                    Τσιλίκας Ιωάννης

Πρόταση συνεργασίας

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

Δευτέρα 17 Νοεμβρίου 2014

Νομοσχέδιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις για ενστόλους κ΄ δημοσίους υπαλλήλους - Νέα κίνητρα για πρόωρη συνταξιοδότηση

Ευεργετικές διατάξεις για ενστόλους και δημοσίους υπαλλήλους προβλέπει το πολυνομοσχέδιο των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας.
Δώρα σε στρατιωτικούς, Σώματα Ασφαλείας και δημοσίους υπαλλήλους φέρνει νέο πολυνομοσχέδιο που αναμένεται να καταθέσει αμέσως στη Βουλή η κυβέρνηση και το οποίο ξεκλειδώνει νωρίτερα την πόρτα της εξόδου για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων.
Με σειρά διατάξεων που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο θεσπίζονται ευνοϊκές ρυθμίσεις ιδιαίτερα για τους ενστόλους όλων των Σωμάτων (ΕΛ.ΑΣ, Π.Σ., Λ.Σ., Σ.Ξ., Π.Α., Π.Ν.) αλλά και για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους.
Οπως εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου, αλλάζει εντελώς ο χάρτης των ορίων ηλικίας των ενστόλων που από 1-1-2015 θα έπρεπε να είχαν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης (πραγματικά και πλασματικά) ή το 60ό έτος της ηλικίας τους για να συνταξιοδοτηθούν. Κερδισμένοι είναι σε αυτήν την περίπτωση όσοι στρατιωτικοί πρωτοασφαλίστηκαν από 1-1-1990 και εφεξής.
Υπενθυμίζεται πως η θεμελίωση για τους ενστόλους γίνεται με τη συμπλήρωση 24,5 ετών πραγματικής ασφάλισης (στρατιωτική υπηρεσία, δηλαδή αμιγώς οι ημέρες θητείας στον στρατό, όπως και ενδεχόμενοι χρόνοι ασφάλισης σε άλλους φορείς). Με τη νέα ρύθμιση μπορούν και όσοι θεμελιώνουν μετά την 1-1-2015 να συνταξιοδοτηθούν με επιβάρυνση 1,5 έτους παραμονής, όπως δηλαδή γινόταν με όσους θεμελίωναν δικαίωμα μέχρι την 31-12-2014.
Για παράδειγμα, στρατιωτικός που συμπληρώνει το 2015 τα απαραίτητα 24,5 έτη ασφάλισης θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με 32 έτη συνολικά (με την πλασματική 5ετία) χωρίς όριο ηλικίας. Ο εν λόγω στρατιωτικός χωρίς την αλλαγή θα μπορούσε να φύγει με συνολικά 40 έτη χωρίς όριο ηλικίας ή στα 60 του.
Επιπλέον χορηγείται σε όλους τους υπηρετούντες σε Ενοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας η δυνατότητα να εξαγοράσουν πλασματική 5ετία, ώστε να είναι πιο εύκολη η πρόσβαση στη συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας, αλλά με αντίτιμο (κάτι που μέχρι σήμερα μπορούσαν να κάνουν όσοι υπηρετούν σε Αστυνομία, Πυροσβεστική και από Ενοπλες Δυνάμεις όσοι έχουν παραμεθόριο κ.ά.). Το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται από 110 έως 145 ευρώ τον μήνα.
Επίσης επεκτείνεται και στους στρατιωτικούς η διάταξη που δίνει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ως γονείς αναπήρου τέκνου στους πολιτικούς υπαλλήλους. Για την εν λόγω σύνταξη απαιτείται γνωμάτευση της Ανώτατης Στρατιωτικής Υγειονομικής Επιτροπής (ΑΣΥΕ) που πιστοποιεί ότι το τέκνο είναι ανίκανο προς εργασία και έχει 67% αναπηρία. Ταυτόχρονα επιστρέφεται στους οπλίτες 5ετούς υποχρέωσης η διπλή εισφορά που είχαν καταβάλει την εν λόγω περίοδο για επικουρική ασφάλιση στο ΕΤΕΑΜ, καθώς τους γίνονταν ήδη κρατήσεις για το ΜΤΠΥ.
Για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους σημαντικές ρυθμίσεις υπάρχουν όσον αφορά τη δυνατότητα αναγνώρισης της άδειας άνευ αποδοχών, κάτι που δεν ήταν έως σήμερα εφικτό (μπορούσαν να εξαγοράσουν έναν μήνα για κάθε χρόνο άδειας). Τώρα δίδεται η δυνατότητα της αναγνώρισης χρόνου άδειας άνευ αποδοχών μέχρι 5 έτη, με καταβολή των ανάλογων ασφαλιστικών εισφορών.
Επίσης παρέχεται η δυνατότητα σε στρατιωτικούς και πολιτικούς υπαλλήλους, που έχουν προσληφθεί ή καταταγεί στο Δημόσιο πριν από την 1-1-1983, να αξιοποιήσουν συνταξιοδοτικά τον χρόνο απασχόλησής τους σε τομείς εκτός Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ είτε με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης είτε με εξαγορά (όπως ισχύει σήμερα), επιλέγοντας την καλύτερη ασφαλιστική λύση.
«Δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας σε σύντομο χρονικό διάστημα αποκτούν ένστολοι που δεν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι 31-12-2014, ενώ θετικές ρυθμίσεις υπάρχουν και για τους πολιτικούς υπαλλήλους», τονίζει ο Δ. Ρίζος. Για όσους υπαλλήλους του υπουργείου Εξωτερικών εξομοιώνονται μισθολογικά με τους διπλωματικούς υπαλλήλους ενσωματώνεται στον συντάξιμο μισθό τους η πάγια αποζημίωση που λαμβάνουν με τις αποδοχές τους, η οποία ήδη έχει ενσωματωθεί στον συντάξιμο μισθό των διπλωματικών υπαλλήλων.
Παράλληλα ρυθμίζεται το θέμα των υπαλλήλων του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, οι οποίοι υπάγονταν στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και μεταφέρθηκαν στη Eurobank-Ergasias, παρέχοντάς τους το δικαίωμα διατήρησης του ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι το γεγονός ότι οι αποφάσεις της ΑΣΥΕ αποκτούν την ίδια δύναμη με εκείνες του ΚΕΠΑ, βάζοντας τέρμα στην ταλαιπωρία εκατοντάδων δημοσίων υπαλλήλων συνταξιούχων αναπηρίας. Με το ίδιο νομοσχέδιο ωφελούνται μια κατηγορία στελεχών της ΕΛ.ΑΣ και της Πυροσβεστικής (υπολογίζονται περίπου σε 300 άτομα) που είχαν πετύχει σε διαγωνισμό του 1989, αλλά εισήλθαν στις σχολές τους το 1994. Οι νέες διατάξεις τους δίνουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν ως συντάξιμα αυτά τα χρόνια με καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών.
Τέλος χορηγείται ισόβιο μηνιαίο τιμητικό βοήθημα 100 ευρώ στους στρατεύσιμους που συμμετείχαν στις πολεμικές επιχειρήσεις στην Κύπρο τα έτη 1964, 1967 και 1974.

ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΩΣΚΟΛΟΣ
Εφημερίδα ''ΕΘΝΟΣ''

Κυριακή 2 Νοεμβρίου 2014

Ανακοίνωση 02-11-2014



ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΑΤΤΙΚΗΣ   
(Εκλεγμένος συνδυασμός της Ε.Υ.Π.Σ.Π.Αττικής)

Συνάδελφοι,
με δεδομένες τις εξελίξεις στα Πυρ/κά, υπηρεσιακά, συνδικαλιστικά, πολιτειακά δρώμενα, σας ενημερώνουμε οτι η Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. αποφάσισε να προτείνει σε όλους μας να καταθέσουμε αγωγές προς το ελληνικό δημόσιο για να μην χάσουμε το δικαίωμα, λόγω παρέλευσης του απαιτηταίου χρόνου, να εκδικαστούν αυτές οι αγωγές και να δικαιωθούμε για μια ακόμα φορά για το δίκαιο των αιτημάτων μας.
Ο συνδυασμός μας απο τα τέλη Σεπτεμβρίου ανάρτησε στην ιστοσελίδα μας μια πρόταση απο δικηγορικό γραφείο, διότι είχαμε δεσμευτεί στο τελευταίο συνέδριο της ομοσπονδίας ότι πρέπει εφόσον υπάρχει αυτή η δυναμική της προσφυγής να προχωρήσουμε γρήγορα και αποτελεσματικά.
Εάν υπάρξει και άλλη πρόταση, από οποιοδήποτε άλλο δικηγορικό γραφείο,θα αναρτηθεί αμέσως στην ιστοσελίδα μας. Περιμένουμε την πρόταση του προεδρείου της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ., αλλά πρέπει να την κοινοποιήσουν γρήγορα στους συναδέλφους γιατί πλέον τα χρονικά περιθώρια είναι πολύ μικρά.
Θυμίζουμε οτι είχαμε ζητήσει η Ομοσπονδία να είχε ολοκληρώσει τις προτάσεις αυτές αρχές Σεπτέμβρη για να μην τρέχουμε πάλι τελευταία στιγμή.
Δυστυχώς προχωράμε πολύ αργά σε κάποια θέματα παρόλο που δεν θα έπρεπε διότι είναι κάτι που δικαιούμαστε.
Για το μεγάλο θέμα 'Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α' η Ομοσπονδία κινήθηκε για την ανάθεση αναλογιστικής μελέτης στο τέλος Σεπτεμβρίου, 03 μήνες πριν τη λήξη της διορίας που θέτει το αρμόδιο υπουργείο. Όμως έχει χάσει πολύτιμο χρόνο για την Πανελλαδική ενημέρωση των συναδέλφων.
Εάν η πολιτεία δεν δώσει την παράταση που έχει ζητηθεί ίσως να μην προφτάσουμε και για ακόμα μια φορά θα μείνουμε πίσω από τις εξελίξεις.
Γι’ αυτό προτείνουμε και επιμένουμε από πριν για να μην φτάνουμε στα σημερινά φαινόμενα.
Τρέχουμε για να πάρουμε βεβαιώσεις οικονομικών στοιχείων απο την υπηρεσία.
Τρέχουμε για να δούμε ποιά είναι η βιωσιμότητα του ταμείου μας.
Τρέχουμε για να αλλάξει ο νέος κανονισμός μεταθέσεων.
Τρέχουμε για να προασπίσουμε τα δίκαιά μας ενω θα έπρεπε να τα είχαμε θωρακίσει.
Όλα αυτά που συμβαίνουν δεν εμφανίστηκαν τώρα.
Ήταν φαινόμενα που όταν εντοπίστηκαν έπρεπε να ΕΠΕΜΒΟΥΜΕ ΑΜΕΣΩΣ.
¨ Το προλαμβάνω είναι καλύτερο του θεραπεύω¨.
Αυτό το ξέρουμε όλοι μας. Πρέπει και να το τηρούμε όμως.
Και όταν το θυμίζουμε να λαμβάνονται οι όποιες αποφάσεις γρήγορα.
Πρέπει να κινούμαστε γρήγορα. Είμαστε στον 21ο Αιώνα.
Περιμένουμε με ενδιαφέρον την πρόταση της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ, διότι έχει δεσμευθεί γι’αυτό, ευχόμαστε σύντομα, όπως τονίστηκε στο τελευταίο συνέδριο της ομοσπονδίας και θα την εκτιμήσουμε με τον σεβασμό που απαιτείται.
Πρέπει να είναι η καλύτερη για το καλό όλων μας.
                                                                        
                                Ο επικεφαλής του συνδυασμού
                               Ιωάννης Δ. Τσιλίκας
                                 Αρχ/στης

                                                                                 Τα μέλη                                                                                   Ανθόπουλος Ευστάθιος
                                Αρχ/στης
                                Σκιαδόπουλος Γρηγόριος
                                Πυρ/στης
                                                                         anexartitoipyrosvestes.blogspot.gr